تصميم برنامج تدريبي
تحديد الاحتياجات التدريبية بناءً على نوع المعدات ومستوى معرفة الموظفين
تشمل هذه الخدمة إجراء مقابلات مع الموظفين والإدارة وملاحظة أساليب العمل لتحديد نقاط الضعف في المعرفة والمهارات. استنادًا إلى ذلك، يتم تحديد أولويات الاحتياجات التدريبية ووضع الأهداف التعليمية.
إعداد منهج تدريبي متناسب مع مهام كل مجموعة
في هذه الخدمة، يتم إعداد منهج دراسي منفصل لكل مجموعة وظيفية مختلفة (مثل الشيف، مساعد الشيف، المتدرب). يتم تصميم المحتوى التدريبي لكل مجموعة بما يتناسب تمامًا مع مهامهم ومسؤولياتهم.
صياغة المحتوى التعليمي بلغة بسيطة وسهلة الفهم
تشمل هذه الخدمة إعداد محتوى تعليمي باللغة الفارسية مع استخدام الصور، الرسوم البيانية، والأمثلة العملية. يتم تجنب استخدام المصطلحات الفنية المعقدة دون شرح كافٍ.